1С:Общеобразовательное учреждение

• организации дошкольного образования;
• начальная школа;
• средняя общеобразовательная школа (в т.ч. лицеи, гимназии, частные школы);
• центры дополнительного образования (художественные, музыкальные школы, иные образовательные организации с нестандартными программами обучения).

• Учет входящих, исходящих и внутренних документов (хранение версий документов и файлов, формирование заданий на основании документов и контроль их выполнения).
• Учет контингента (формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся, составление приказов по движению учащихся, ведение портфолио).
• Учет платных услуг (заключение договоров на услуги образования, формирование табеля учета посещаемости, ввод сведений по начислениям и оплате, печать квитанций на оплату (в т.ч.с QR-кодом), формирование отчетов по взаиморасчетам с учащимися).
• Кадровый учет (формирование и архивное хранение личных дел сотрудников, формирование/ хранение и печать штатного расписания (форма Т-3), создание кадровых приказов, вывод на печать регламентированных форм Т-1, Т-1а, Т-5, Т-5а, Т-8, Т-8а, учет аттестаций педагогических работников).
• Внесение сведений об обеспечении и благоустройстве зданий и сооружений, формирование списка помещений образовательной учреждении, ввод информации о материально-технических средствах, формирование инвентаризационных описей (печать инвентаризационной описи ф.0504087).

Краткое описание подсистем и функций:

Подсистема «Нормативно-справочная информация»:

• создание базы нормативных локальных актов самой школы;
• хранение информации об учреждении, его структуре и данных, используемых в работе учреждения;
• организация работы с регламентированной отчетностью.

Подсистема «Делопроизводство»:

• учет входящих, исходящих и внутренних документов;
• настройка доступа к документам;
• формирование отчетов по видам документов.

Подсистема «Учебно-воспитательная деятельность»:

1. Контингент
   • формирование списка обучающихся и хранение архива учащихся;
   • формирование Алфавитной книги учреждения образования;
   • составление приказов по движению учащихся;
   • формирование отчетов по контингенту с произвольными настройками отбора, сортировки и группировки данных;
   • формирование и ведение портфолио ученика;
   • обработка «Завершение учебного года»;
   • организация переноса данных из года в год.
2. Расписание
   • формирование общего списка предметов и дисциплин;
   • составление учебного плана по новым ФГОС: распределение нагрузки в классах;
   • хранение расписания звонков;
   • заполнение расписания с проверкой правильности составленного варианта и контролем распределения нагрузки по преподавателям;
   • формирование недельной сетки расписания для произвольно выбранного класса, педагога, а также вывод на печать общешкольного расписания.
3. Электронный Классный журнал
   • формирование и ведение электронного Классного журнала с настраиваемой системой оценок, периодами и видами аттестации учащихся;
   • формирование отчетов об успеваемости и посещаемости.
4. Работа педагогов и классных руководителей
   • ведение календарно-тематического планирования;
   • составление плана мероприятий по классу, в том числе внесение сведений о родительских собраниях;
   • мониторинг успеваемости/посещаемости, анализ успеваемости в динамике.
5. Работа социального педагога и методиста
   • составление планов работы, докладов, семинаров, встреч;
   • ведение социально-психологической характеристики учеников;
   • внесение информации по результатам проделанной работы, составление отчетов по проделанной работе;
   • формирование отчетов по произвольно выбранным характеристикам учеников.
6. Воспитательная деятельность
   • подготовка Общешкольного воспитательного плана;
   • ведение протоколов по результатам проведенных мероприятий.

Подсистема «Методическая деятельность»:

• формирование структуры методических объединений;
• составление плана работы методических объединений.

Подсистема «Платные услуги»:

• заключение договоров на оказание платных услуг;
• ввод сведений по начислениям и оплате;
• формирование отчетов по взаиморасчетам с учащимися.

Подсистема «Кадровый учет»:

• формирование списка должностей сотрудников;
• создание списка сотрудников и ввод необходимых данных по сотрудникам;
• формирование портфолио сотрудников;
• формирование и архивное хранение личных дел сотрудников;
• составление отчетов по сотрудникам;
• формирование штатного расписания;
• формирование кадровых отчетов и приказов;
• ведение графика аттестации преподавателей и учет результатов аттестации.

Подсистема «Хозяйственная деятельность»:

• внесение сведений об обеспечении и благоустройстве зданий и сооружений;
• формирование списка помещений ОУ;
• ввод информации о материально-технических средствах, плановой и фактической оснащенности предметных кабинетов, служебных помещений и функциональных блоков школы;
• учет поступлений, перемещений и выбытий материальных средств;
• формирование инвентаризационных описей.