Группа компаний «СофтЭксперт» предлагает организациям приобрести систему для обучения в формате self-training («самостоятельная тренировка»). Наше веб-приложение позволяет быстро проверить знания у большого числа сотрудников при минимальной нагрузке на организаторов обучения. Это веб-приложение – собственная разработка «СофтЭксперт», отличающаяся от аналогов удобным интерфейсом и гибкостью подхода.

Как работает система?
Сотрудник, авторизовавшись в приложении, смотрит обучающее видео, а после сдаёт тест на знание материала. Его непосредственное начальство отслеживает результат – вплоть до ответов на каждый конкретный вопрос, и, если надо, назначает еще одно видео. А руководство организации изучает статистику, собранную системой, чтобы понять, как повысить компетенции персонала, что можно просмотреть детально результаты тестов сотрудника.
Кому она подойдет?
Любым предприятиям с большим штатом сотрудников: заводам, высокотехнологичным компаниям, государственным учреждениям и т.д. С помощью нашего приложения они смогут поставить обучение сотрудников на поток без потери качества.

Какие роли есть в приложении?

Пользоваться системой могут все сотрудники предприятия, но у каждого своя роль и свой уровень доступа:

Модератор системы загружает обучающие видео, добавляет ненужные в архив или удаляет их. Для каждого видео модератор создает тест с любым количеством вопросов и ответов. Модератор может настроить тестирование, указав количество вопросов, которые будут показаны, а также количество ответов для каждого вопроса. После этого система генерирует тест для сотрудника, выбирая в случайном порядке нужное количество вопросов и ответов.
Модератор также имеет возможность установить продолжительность теста и дедлайны просмотра для каждого видео, а также назначить видео конкретным сотрудникам или отделам внутри организации.
Сотрудник ― в этом случае человек авторизуется в приложении и видит ролики, которые ему назначено посмотреть, а также тесты, которые нужно пройти. После прохождения теста он может оценить свой результат, а если тот неудовлетворителен, то сотрудник смотрит дисциплинарное видео.
Руководитель ― он как сам смотрит видео и проходит тесты, так и следит за прогрессом своих подчиненных. Он, как и модератор, может назначать видео своим сотрудникам. Кроме того, он может посылать обратную связь модератору. У руководителя также есть возможность получить исчерпывающую статистику, касающуюся обучения. Например, можно просмотреть результаты теста и увидеть, какой ответ дал сотрудник на тот или иной вопрос.

Какие достоинства есть у нашей системы?

Возможна интеграция с «1С:ЗУП» – из нее «подтягиваются» данные для авторизации каждого сотрудника.
По каждому видео и тесту в системе можно получить подробную статистику, то есть понять, насколько эффективно «работает» обучающий контент.
Сотрудник учится прямо на рабочем месте.
Приложению присуща гибкость ― легко добавить новые видео и тесты и убрать старые; таким образом, можно подстроиться, например, под смену оборудования на предприятии или появление у компании новых направлений работы.
Простой и понятный интерфейс для любой из ролей внутри приложения.
Наши специалисты при необходимости доработают приложение под специфику конкретной организации.

Как подготовить видео и тесты для системы обучения?

Видео и тесты для приложения вы можете подготовить сами или воспользоваться нашей помощью. В нашем штате есть профессиональные фотографы, видеографы и копирайтеры, которые помогут в подготовке контента для обучающей системы (возможно, в том числе, изготовление видео «под ключ»).

Как быть, если нужен другой функционал?

Если у вас есть собственная методика обучения персонала и вы бы хотели включить в приложение новые блоки, наши специалисты готовы дорабатывать его под ваши задачи. Условия сотрудничества и стоимость работ в таком случае обговариваются особо.

Узнать подробности вы также можете по следующим контактным данным:
  • Телефон (многоканальный): (4872) 70-02-70; доб. 139
    Козлова Екатерина Николаевна
    Должность: руководитель направления разработки программного обеспечения
    E-mail: 139@sfx-tula.ru