Практикум «Обучение сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3»

Практикум построен на разборе сквозного примера, содержит методическую часть и самостоятельное выполнение заданий под руководством преподавателя.

Для кого будут полезны практикумы:

• Руководителям HR-подразделений
• Менеджерам по продажам, сопровождению
• Преподавателям ВУЗов
• Преподавателям Учебных центров
• Специалистам, которые проводят или планируют внедрения ЗУП КОРП
• Пользователям (HR: специалистам по обучению)

Участники получат методические материалы с описанием практических заданий сквозного примера и выгрузку демонстрационной базы для выполнения практикума.

Программа практикума «Обучение сотрудников. Сквозной пример в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3»

1. Обучающие мероприятия
   1. Внешние
   2. Внутренние
   3. Электронное обучение в 1С:ЗУП КОРП
   4. Аналитика
2. Планирование обучения
   1. Адаптационное обучение в должности
   2. Индивидуальные планы развития
   3. Заявки на включение в план обучения
   4. Повышение квалификации
   5. Профессиональная переподготовка
   6. Обучение в кадровом резерве
   7. Обучение в кадровом резерве
   8. Согласование плана
3. Подготовка запланированного обучения
   1. Программы адаптации в должности. Программы кадрового резерва
   2. Ученический договор
   3. Публикация курсов
4. Формирование учебных групп
5. Формирование ученических договоров
6. Регистрация результатов обучения
7. Аналитика
8. Настройки

Результат:

Участники научатся эффективно работать в 1С:ЗУП КОРП 8 ред.3, узнают, как в программе:

• Зарегистрировать план обучения
• Сформировать программы обучения в должности
• Сформировать ученический договор
• Сформировать учебные группы
• Зарегистрировать результаты обучения
• Пользоваться HR-аналитикой