1С:Зарплата и управление персоналом

«СофтЭксперт» осуществляет поставку и внедрение системы «1С:Зарплата и управление персоналом» в Туле, Москве, Калуге и других городах ЦФО. Мы имеем официальный статус Центра компетенций фирмы «1С» по управлению персоналом и 400 успешно реализованных проектов внедрения «1С:ЗУП» и «1С:ЗУП КОРП» на счету.

Общая информация о программе

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий. Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.

В «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.

Решения «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» соответствуют требованиям Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О защите персональных данных». В программе реализована возможность регистрации событий, связанных с работой с персональными данными (в частности, доступа и отказа в доступе к персональным данным), включая информацию о том пользователе, с которым данное событие было связано.

Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволяют получать полную и достоверную информацию в самых разных аналитических разрезах, для различных категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.

ВАРИАНТЫ ПОСТАВКИ:
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ»
заказать	Позволяет вести кадровый учет и расчет зарплаты в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. Ключевые возможности: ведение учёта в единой информационной базе по нескольким юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям; ведение учёта по общей или упрощённой системе налогообложения в рамках одной и той же информационной базы; анализ кадрового состава; планирование численности штата; контроль исполнения кадрового плана; формирование отчётности в различных разрезах. «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ решает задачи следующих категорий пользователей: кадровой службы; бухгалтерии; руководства.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
заказать	Версия для HR-менеджера. Обеспечивает оперативное получение информации, необходимой для понимания, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала. Ключевые возможности: ведение учета и хранение кадровой информации; информационная поддержка процессов работы с персоналом; на основании результатов выполнения процессов и данных учета формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом. Информационная система обеспечивает ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, тем самым оперируя единой базой данных сотрудников как для решения задач кадровой службы и бухгалтерии, так и для задач службы управления персоналом. Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом. Подробнее
«1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия»
заказать	Система предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Ключевые возможности: учёт кадров и персонифицированный учёт; расчёт и учёт заработной платы; выплаты и депонирование; исчисление налогов и страховых взносов; подготовка регламентированной отчётности. Программа позволяет решать следующие задачи: Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства. Исчисление регламентированных налогов и взносов. Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности. Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.

Доверьте автоматизацию управления персоналом, кадрового учёта и расчёта зарплаты профессионалам «СофтЭксперт»!