Управленческий учет в «1C:Зарплата и управление персоналом КОРП»

Курс для hr-менеджеров и директоров по персоналу по освоению практических навыков работы в конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом».

Цели курса:

• Грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.

Программа курса:

1. Подготовка информационной базы к работе

• Настройка параметров учета, в том числе управленческого
• Настройки начислений и удержаний
• Настройки организации
• Структура организации
• Сведения о сотрудниках организации

2. Подбор персонала

• Вакансии
• Кандидаты
• Расходы на подбор персонала
• Отчеты по подбору персонала
• Другие возможности для подбора персонала

3. Мероприятия адаптации и увольнения
4. Кадровый резерв

• Справочник "Кадровый резерв"
• Документы кадрового резерва
• Отчеты по кадровому резерву

5. Обучение и развитие

• Справочник "Компетенции"
• Справочник "Мероприятия обучения"
• Согласование обучения
• Планирование обучения
• "Цепочки" документов обучения
• Регистрация факта обучения
• Отчеты по обучению и развитию
• Ученический договор

6. Самообслуживание сотрудников

• Личные данные сотрудников
• Работа сотрудника с запросами и заявками
• Обработка запросов и заявок сотрудников
• Начальная страница сотрудника

7. Оценка персонала (метод 360°)

• Проведение оценки персонала

8. Аттестации

• Виды аттестаций
• Назначение аттестации
• Результаты аттестации
• Отчеты по аттестации

9. Охрана труда

• Спецоценка условий труда
• Инструктажи по охране труда
• Несчастные случаи
• Медицинские осмотры

10. ДМС
11. Грейды, льготы, KPI

• Грейды
• Льготы          
• KPI

12. Управленческая зарплата
13. Краткие сведения о других возможностях

После обучения вы сможете:

• применять на практике все возможности версии КОРП для управления персоналом.