Курс для hr-менеджеров и директоров по персоналу по освоению практических навыков работы в конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом».
Уровень:
для всех |
Цели курса:
- Грамотно вести управленческий учет персонала в программе "Зарплата и управление персоналом 8" версии КОРП.
Программа курса:
- Подготовка информационной базы к работе
- Настройка параметров учета, в том числе управленческого
- Настройки начислений и удержаний
- Настройки организации
- Структура организации
- Сведения о сотрудниках организации
- Подбор персонала
- Вакансии
- Кандидаты
- Расходы на подбор персонала
- Отчеты по подбору персонала
- Другие возможности для подбора персонала
- Мероприятия адаптации и увольнения
- Кадровый резерв
- Справочник "Кадровый резерв"
- Документы кадрового резерва
- Отчеты по кадровому резерву
- Обучение и развитие
- Справочник "Компетенции"
- Справочник "Мероприятия обучения"
- Согласование обучения
- Планирование обучения
- "Цепочки" документов обучения
- Регистрация факта обучения
- Отчеты по обучению и развитию
- Ученический договор
- Самообслуживание сотрудников
- Личные данные сотрудников
- Работа сотрудника с запросами и заявками
- Обработка запросов и заявок сотрудников
- Начальная страница сотрудника
- Оценка персонала (метод 360°)
- Проведение оценки персонала
- Аттестации
- Виды аттестаций
- Назначение аттестации
- Результаты аттестации
- Отчеты по аттестации
- Охрана труда
- Спецоценка условий труда
- Инструктажи по охране труда
- Несчастные случаи
- Медицинские осмотры
- ДМС
- Грейды, льготы, KPI
- Грейды
- Льготы
- KPI
- Управленческая зарплата
- Краткие сведения о других возможностях
После обучения вы сможете:
- применять на практике все возможности версии КОРП для управления персоналом.