Дата внедрения: 2014, декабрь
Дата занесения: 24.04.2015
Отрасль: Машиностроение
Направления деятельности компании "СофтЭксперт": Автоматизация на платформе 1С
Организация: Тульский завод горного машиностроения


Внедрённые продукты: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
Количество рабочих мест: 2

Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» в ООО «Тульский Завод Горного Машиностроения», осуществляющем деятельность в сфере производства, было реализовано 26 декабря 2014 года компанией «СофтЭксперт». Выбор «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей. ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики организаций.

Помимо консультаций по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажи, установки и доставки программных продуктов в офис заказчика, сотрудниками компании «СофтЭксперт» были проведены работы по установке программного решения на рабочие места, в том числе сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, начальные настройки программы для начала ведения учета, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, помощь при вводе начальных остатков, обучение персонала работе в программе.

Установленная система принята в промышленную эксплуатацию с 29 декабря 2014 года. Внедрение решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» в ООО «Тульский Завод Горного Машиностроения» позволило автоматизировать следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В настоящее время оказывается консультационная и методическая помощь пользователю программы. Ведётся информационно-технологическое сопровождение.