Выбор «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» был обусловлен наличием в ней новых функциональных возможностей, позволяющих автоматизировать расчет заработной платы и ведение кадрового учета в учреждениях здравоохранения, так как это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы различных учреждений.
Помимо консультаций по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, продажи, установки и доставки программных продуктов в офис заказчика, сотрудниками компании «СофтЭксперт» были проведены работы по установке программного решения на рабочие места, в т.ч. сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе, планирование этапов работ, составление календарного плана работ, начальные настройки программы для начала ведения учета, создание интерфейсов и наборов прав пользователей, обучение персонала работе в программе. Кроме того оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС.
Внедрение решения «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» в ГУЗ «Городская больница № 1 г.Тулы», позволило автоматизировать следующие направления учета и управления персоналом:
- контроль наличия у сотрудников сертификатов, квалификационных категорий и доплат за них;
- формирование выгрузки в формате Федерального регистра медицинских работников;
- составление перечней профессиональных квалификационных уровней и групп;
- формировать тарификационные списки с учетом специфики учреждения;
- контроль фонда оплаты труда сотрудников и его изменения по тарификационным отчетам;
Посмотреть отзыв...
