06.09.2017

Кибербезопасность — тема номер один в современном мире. В связи с участившимися атаками вирусов-шифровальщиков, программ-похитителей данных, банковского вредоносного ПО, она активно обсуждается на межнациональном, государственном и корпоративном уровнях. В этой статье речь пойдёт об обеспечении информационной безопасности предприятия как способе снижения бизнес-рисков.

Обеспечение информационной безопасности на предприятии

Общемировой дефицит кадров в сфере ИТ-защиты

В то время как кибепреступность процветает, на общемировом рынке ИТ-безопасности всё отчётливее ощущается нехватка квалифицированных кадров. И, если доверять результатам последних исследований, в течение ближайших 4–5 лет ситуация будет лишь усугубляться.

Согласно опросу 19 000 респондентов, проведенному Глобальным центром кибербезопасности и образования:

  • К 2022 году в мире будет наблюдаться дефицит 1,8 млн ИБ-специалистов. То есть нехватка кадров возрастёт на 20% относительно показателей 2015 года.
  • Треть предприятий по всему миру в течение ближайших 4–5 лет планирует увеличить размеры своих отделов информационной безопасности на 15% и более.
  • По мнению 66% опрошенных, даже для работы с текущими угрозами специалистов по кибербезопасности уже не хватает.
  • 70% работодателей в мире планируют расширить штат IT-безопасников уже в этом году.
  • 9 из 10 специалистов по информационной безопасности — это мужчины с техническим бэкграундом (опытом или образованием).
  • 87% выпускников факультетов кибербезопасности по всему миру не имеют опыта работы по специальности.
  • Для 94% работодателей имеет важное значение наличие у соискателя опыта работы в сфере информационной безопасности.

Согласно результатам исследования Cybersecurity Ventures, ситуация ещё серьёзнее:

  • К 2021 году в мире будет создано 3,5 млн рабочих мест для ИБ-специалистов.
  • В течение ближайших 5 лет уровень киберпреступности будет более чем в 3 раза превышать количество открытых вакансий в области ИБ. Одной только Индии для удовлетворения потребностей её быстрорастущей экономики к 2020 году потребуется 1 млн безопасников.
  • В задающих мировые тренды США сейчас трудятся 780 000 специалистов по кибербезопасности. При этом открытыми остаются ещё 350 000 вакансий. Для сравнения: в 2015 году дефицит кадров в сфере ИБ составлял 209 000 специалистов.

Данные обоих исследований заставляют задуматься о том, как в условиях высокой конкуренции привлечь и удержать в штате хороших безопасников. Но не факт, что это стоит делать.

Проблемы со штатными ИБ-специалистами

Как мы уже выяснили, квалифицированные специалисты по ИТ-безопасности сегодня пользуются огромным спросом. Заполучить талантливого профессионала в штат крайне сложно. Ему надо предложить хорошую зарплату и гарантировать отсутствие задержек на работе после 18:00.

Ещё труднее удержать дельного специалиста в штате. Чтобы он не заскучал и не начал смотреть по сторонам, надо будет обеспечить условия для его профессионального роста и развития:

  • обучение;
  • поездки на отраслевые конференции;
  • интересные сложные задачи в повседневной деятельности.

И даже если вы всё это предоставите, нет гарантии, что сотрудник не проявит чёрную неблагодарность и не уйдёт спустя 3 года к конкурентам. На современном рынке труда лояльность уходит на десятый план. Побеждают те компании, которые предлагают более выгодные условия труда, престиж и бонусы.

Стоит ли бороться за каждого айтишника, имеющего компетенции в области ИБ? Если у вас большая, богатая и именитая компания, то да, стоит попробовать собрать у себя лучших представителей профессии. Если же у вас нет возможности обеспечить райские условия для дорогостоящих высококвалифицированных ИБ-специалистов, лучше воспользоваться услугами аутсорсинговых компаний.

Преимущества аутсорсинга в сфере ИТ-безопасности

Есть компании, которые специализируются на оказании услуг по обеспечению кибербезопасности. Прибегнув к их помощи, вы сможете сосредоточиться на своём основном бизнесе, не ломая голову над привлечением ИБ-специалистов в штат и отражением очередной волны вирусных атак.

Выгоды использования аутсорсинга в сфере информационной безопасности очевидны:

  1. Экономия на зарплате штатным специалистам. Для обеспечения надёжной ИТ-защиты предприятия необходим целый отдел специалистов, отвечающих за сетевую безопасность, безопасность систем автоматизации и рабочих приложений, интернет-безопасность, безопасность критичных IT-инфраструктур. Одним-двумя дорогостоящими экспертами по кибербезопасности тут никак не обойтись… В большинстве случаев выгоднее воспользоваться услугами сторонней ИТ-компании.
  2. Штат таких компаний полностью укомплектован ИБ-специалистами различных профилей для обеспечения всесторонней защиты IT-инфраструктуры вашего предприятия.
  3. Компетенции специалистов из организаций, оказывающих услуги информационной безопасности, в разы выше, чем у штатных сотрудников. Ведь первым ежедневно приходится решать задачи разного характера и сложности на различных предприятиях. Их опыт колоссален.
  4. Поскольку кибербезопасность является основным бизнесом для компаний рынка ИБ, они больше внимания уделяют обучению сотрудников. Работники таких организаций не оставляют без внимания ни одно отраслевое событие, профессионально изучают каждую вирусную / хакерскую атаку, имеют доступ к лучшим учебным и информационным источникам.
  5. Имея в арсенале эффективные средства мониторинга, аутсорсинговые ИТ-компании могут удалённо в режиме реального времени отслеживать угрозы безопасности на вашем предприятии.

Услуги по ИТ-безопасности в Туле

За консультационной и практической помощью в организации защиты IT-инфраструктуры предприятия в Туле и области вы можете обратиться в группу компаний «СофтЭксперт». Мы работаем на рынке информационных технологий с 1999 года, являемся официальным партнёром всех ключевых игроков рынка ИБ: «Лаборатории Касперского», Eset, Dr.Web, Symantec Norton, Acronis, Paragon, Veeam и др. Мы сможем подобрать оптимальные средства и меры обеспечения информационной безопасности для вашей организации в любой ситуации. Антивирусная защита, настройка резервного копирования и аварийного восстановления данных, перенос стратегически важной информации компании в облако — таков далеко не полный перечень наших услуг.

За помощью в подборе программно-аппаратных решений для организации и управления ИТ-безопасностью обращайтесь в отдел развития информационных технологий, за услугами аудита, внедрения и мониторинга — в службу технического сопровождения «СофтЭксперт». Все консультации бесплатны!

Контактная информация:
  • Телефон (многоканальный): (4872) 70-02-70; доб. 121. Моб.: +7 (930) 791-29-50
    Серегин Юрий Викторович
    Должность: руководитель отдела развития информационных технологий
    E-mail: 121@sfx-tula.ru
  • Телефон (многоканальный): (4872) 70-02-70; доб. 117
    Губоненкова Ирина Львовна
    Должность: руководитель отдела технического обслуживания
    E-mail: 117@sfx-tula.ru
По материалам insights.hpe.com